老赖拖欠工资不发一个人拿他没办法

针对您提到的老板一直拖欠工资的情况，若您决定申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，您需要准备与争议有关的证据材料，如工作合同、工资单、老板拖欠工资的欠条等。劳动仲裁的流程一般为：提交仲裁申请书及证据材料至劳动仲裁委员会→劳动仲裁委员会受理→开庭审理→调解或裁决。若调解不成或裁决不服，还可向法院提起诉讼。
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从法律角度看，老板拖欠工资可能面临以下法律责任：1、支付被拖欠的工资及相应利息；2、若因拖欠工资导致员工生活困难，可能需支付赔偿金；3、若被劳动行政部门责令支付而拒不支付，可能被追究刑事责任。因此，建议老板及时支付工资，避免法律纠纷。
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除了申请劳动仲裁，您还可以：1、继续与老板协商，尝试达成和解；2、若老板有明确的还款计划但未按期履行，可向法院申请支付令；3、直接向法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的工资。不同途径适用于不同情况，请根据实际情况选择。