如果公司规定出勤不满15天社保费用自理不合法，
龙泉法律咨询
2025-03-19
公司规定出勤不满15天社保自理不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，与出勤天数无关。不按时缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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