合同底薪没有写怎么办
龙泉法律咨询
2025-03-27
合同底薪未写明，可要求明确或投诉。依据《劳动合同法》，合同缺薪资条款属无效，劳动者有权要求明确。不及时处理，用人单位可能需支付二倍工资作为赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同底薪未写，应处理。操作如下：1. 与用人单位协商，要求明确底薪；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供合同等证据；3. 若因此受损，可要求用人单位赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同底薪未写，常见处理为要求明确或投诉。选择时，若用人单位愿协商，则明确薪资；若拒绝，则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护权益。
上一篇：打架索要钱财又还回去怎么办
下一篇：暂无 了