某某未通知员工辞退员工补偿标准
龙泉法律咨询
2025-04-04
公司未通知辞退员工，需支付补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍补偿，非过失性辞退按工作年限补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未通知辞退员工，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，无法达成一致时再考虑法律诉讼，以维护自身权益。
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