员工因不发朋友圈被公司罚款，我该如何处理？
龙泉法律咨询
2025-04-04
员工因不发朋友圈被罚款，公司行为违法。依据《劳动法》，员工有权申请调解、仲裁乃至诉讼。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被非法罚款，常见处理方式是申请调解、仲裁或诉讼。建议先尝试单位内部调解，若不成则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款应维权。操作如下：1.向公司劳动争议调解委申请调解；2.调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。
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