请假一天怎么扣工资

龙泉法律咨询 2025-04-09
请假一天仅扣当天工资。依据《劳动法》,扣薪应合理,多扣违法。长期多扣可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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请假扣当天工资。操作:1. 查看公司制度,明确扣薪规定;2. 按日薪计算扣除金额;3. 如有异议,与公司沟通或咨询劳动部门;4. 确保扣薪合法,避免纠纷。
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请假扣薪常见方式为按日扣。若合同有特别约定,如调休抵扣,也可按约定处理。选择方式需依据公司规定和劳动法,确保合法合理。
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