为学校招生，如果不签合同，然后不发工资，可
龙泉法律咨询
2025-04-16
可以不签合同的情况下举报学校不发工资。依据《劳动法》等，用人单位须按时支付工资，否则劳动行政部门可责令支付并加罚赔偿金，严重影响劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。应先尝试与学校沟通解决，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》要求支付工资及赔偿。
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