2016年离职未缴纳社保违法吗
龙泉法律咨询
2025-04-17
2016年离职未缴纳社保违法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时缴纳社保，非法定事由不得缓减免。长期不缴可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保，常见处理方式是向社保局投诉或劳动仲裁。选择时应考虑证据是否充分及诉求，投诉适用于要求补缴，仲裁则适用于解决争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作证明；2. 向社保局投诉，要求公司补缴；3. 若公司拒绝，可申请劳动仲裁，请求裁决补缴并索赔；4. 必要时，向法院提起诉讼维护权益。
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