工伤是否涵盖此情况？

上班时突发心脏病，若死亡或48小时内抢救无效，可算工伤。依据《工伤保险条例》，上班时突发疾病并死亡，或48小时内抢救无效，视为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班突发心脏病，处理方式如下：1.立即就医，确保生命安全。2.如符合工伤条件，通知单位协助申请工伤认定。3.若单位不配合，或不符合工伤条件，咨询律师了解其他法律途径，如医疗期、病假等权益。4.保留所有医疗记录和费用清单，作为后续维权证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况，可申请工伤认定或寻求医疗救助。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若不符合，也应及时就医并咨询律师，了解其他维权途径。